Lãnh đạo Chi cục Hải quan khu vực III ký kết, trao đổi quy chế phối hợp với Công ty TNHH Cảng container quốc tế Hateco Hải Phòng - doanh nghiệp tư nhân trong lĩnh vực cảng biển. Ảnh: T.Bình.

Nhiều chỉ số liên quan đến cơ quan Hải quan

Nhằm khắc phục những điểm yếu và phát huy thế mạnh cũng như tăng tốc, tạo những bước đột phá mạnh mẽ về cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, tăng điểm số và duy trì xếp hạng trong Top đầu của chỉ số PCI, UBND thành phố Hải Phòng đã ban hành Kế hoạch nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh năm 2025 - 2026 (Kế hoạch số 220/KH-UBND ngày 28/8/2025).

Kế hoạch tập trung khắc phục và cải thiện mạnh điểm số và xếp hạng đối với 7 chỉ số thành phần giảm điểm của năm 2024: tiếp cận đất đai; chi phí thời gian; chi phí không chính thức; cạnh tranh bình đẳng; tính năng động; chính sách hỗ trợ doanh nghiệp; đào tạo lao động.

Mục tiêu phấn đấu các chỉ số thành phần trong năm 2025 của thành phố Hải Phòng có liên quan đến Chi cục Hải quan khu vực III như: chỉ số chi phí tuân thủ, thiết chế pháp lý: đạt mức điểm tốt, từ 8,1 - 8,5 điểm trở lên, xếp thứ hạng từ vị trí thứ 5 - 8 trở lên.

Tính minh bạch và trách nhiệm giải trình; môi trường cạnh tranh bình đẳng; chính sách hỗ trợ doanh nghiệp và nâng cao chất lượng lao động; quy mô, hiệu quả và đóng góp của kinh tế tư nhân; sự năng động và vai trò kiến tạo của chính quyền: đạt mức điểm khá, từ 6,7 - 7,6 điểm trở lên, xếp thứ hạng từ vị trí thứ 5 - 15 trở lên.

Để triển khai đồng bộ, thống nhất, có hiệu quả Kế hoạch số 220/KH-UBND của UBND thành phố Hải quan, Chi cục Hải quan khu vực III đã xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện các nhiệm vụ nâng cao chỉ số PCI năm 2025-2026 của thành phố Hải Phòng tại Chi cục (Kế hoạch số 6665/KH-HQKV3).

Mục tiêu của Chi cục Hải quan khu vực III đặt ra là góp phần phấn đấu tăng tổng điểm số PCI đạt từ 74 điểm trở lên; giữ vững vị trí xếp hạng PCI của thành phố Hải Phòng trong Top 5 của cả nước.

Để đạt được các mục tiêu trên, Chi cục Hải quan khu vực III tập trung triển khai các nhiệm vụ cụ thể tại Phụ lục kèm theo Kế hoạch số 6665/KH-HQKV3.

Hoạt động nghiệp vụ tại Chi cục Hải quan khu vực III. Ảnh: T.Bình.

Đồng hành chặt chẽ, hỗ trợ doanh nghiệp hiệu quả

Đáng chú ý, lãnh đạo Chi cục Hải quan khu vực III yêu cầu các đơn vị thuộc và trực thuộc thực hiện đồng bộ, quyết liệt nhiều nhóm giải pháp như: quán triệt toàn thể cán bộ, công chức tận tâm, trách nhiệm với khát vọng đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm theo tinh thần “Hành động quyết liệt - Tận tâm phục vụ doanh nghiệp”.

Yêu cầu cán bộ, công chức phải thay đổi mạnh mẽ về thái độ, trách nhiệm, tăng tính chủ động, tác phong thực hiện công vụ; phân công “rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền”; giao tiếp thân thiện với doanh nghiệp.

Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức về tầm quan trọng của chỉ số PCI là vì sự phát triển và vị thế của thành phố Hải Phòng.

Thường xuyên cập nhật, theo dõi kết quả, tìm giải pháp để đạt điểm cao nhất đối với Bộ chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công (trên Cổng Dịch vụ công quốc gia https://dichvucong.gov.vn/p/home/dvc-trang-chu.html).

Thực hiện hiệu quả mô hình “Cùng thành công” (tên tiếng Anh: Succeed Together) để hỗ trợ, chăm sóc doanh nghiệp trong suốt quá trình hoạt động sản xuất, kinh doanh, tạo điều kiện thuận lợi nhất để doanh nghiệp phát triển bền vững.

Sáng tạo, nâng cấp các mô hình hỗ trợ doanh nghiệp hiệu quả về thủ tục hành chính, nhất là hỗ trợ thực hiện dịch vụ công trực tuyến gắn với ứng dụng chuyển đổi số.

Tăng tốc và nỗ lực cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số, đơn giản hóa thủ tục giấy tờ; xây dựng niềm tin giữa các cấp chính quyền và cộng đồng doanh nghiệp…